近日，为激发职工创新潜能，树立“时时可创新处处可创新、人人可创新”的理念，鼓励职工主动投身创新创造实践，北京经开区举办了第二届职工“五小”创新成果竞赛活动。在这次“五小”创新成果竞赛初评阶段北京中丽获得了北京经济技术开发区第二届职工“五小”创新成果竞赛 “优秀组织单位”。

北京中丽工会高度重视群众性创新创校活动，创新活动与生产经营实际紧密结合，与落实年度计划相结合，与企业高质量发展相结合，与技术创新相结合，与管理提升相结合，与安全生产相结合，与节能环保相结合，与提升产品和服务质量相结合，广泛开展“五小”等创新活动，企业展现蓬勃的创新创效活力，2025年“五小”创新成果数量在2024年翻番基础上再增加了18%，创历史最好成绩。公司工会积极做好“五小”创新成果征集、评选、奖励工作，推动了“五小”创新活动持续开展。

在这次北京经济技术开发区“五小”竞赛中，北京中丽工会推荐报送了九项“五小”成果。“空压站EMC节能改造”“1200锭长Φ92细卡头结构优化”“工研精机μ4000加工中心主轴改造”“集成化人机交互平台”“大长径比细磨杆”“一种可拆装的组件位置检测工装的设计及使用”“控制柜人机交互界面”“气缸寿命测试试验架（组）”“GE arm臂焊接检测工装”。这些成果都是从公司五小创新项目中遴选出来的佼佼者，围绕公司提质增效、节能降耗、技术提升、质量提升、管理提升、安全环保下功夫，出成果。

去年北京经开区首届职工“五小”创新成果竞赛活动中，北方导航、北京奔驰、中冶京诚、国家康复辅具研究中心、安川首钢机器人、东方雨虹等知名企业纷纷参赛，北京中丽在众多项目比拼中取得了好成绩。